17/02/2010 15:31:00
La Fundación ONCE promueve en la ciudad de Jaén la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la campaña de sensibilización "Por talento + Empleo"
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La entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE, FSC Inserta, ha presentado esta mañana en Jaén la campaña informativa y de sensibilización de ámbito nacional "Por Talento + Empleo". Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, promueve, a través de un aula móvil, la inclusión laboral de las personas con discapacidad y fomenta la igualdad de oportunidades en el trabajo. En la presentación de la campaña han estado presentes el director de la ONCE en Jaén, Pascual Gualda, la concejala de Políticas de Apoyo a las Familias, Lola Herrera, el concejal de Recursos Humanos,Organización y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento de Jaén, José Manuel Colmenero, el director del Área de Igualdad y Bienestar Social de la Diputación de Jaén, Pedro Castillo, y la responsable de zona de FSC Inserta en Jaén, Loli Hernández. Desde el Ayuntamiento de Jaén, José Manuel Colmenero ha felicitado a Fundación ONCE por esta campaña de inserción laboral "en momentos de dificultades como los que atravesamos y ha recordado la colaboración del Ayuntamiento de Jaén con diferentes organizaciones para fomentar la inserción social y laboral de las personas con alguna discapacidad "que tanto tienen que aportar".La campaña "Por Talento + Empleo" está dirigida a empresarios, personas con discapacidad y ciudadanía. El aula se ubicará en las principales ciudades de Andalucía; una autonomía donde residen más de 708.800 ciudadanos con discapacidad según el INE. Puestos de trabajo adaptados Un equipo de técnicos de FSC Inserta muestra a las personas con discapacidad en el aula móvil su programa de integración laboral y asesoramiento que se articula a través de una bolsa de trabajo con más de 145.000 profesionales de distintos perfiles.En otras sesiones informativas, los empresarios conocen la oportunidad que supone en términos de eficiencia, rendimiento y rentabilidad la contratación de profesionales con discapacidad. Se les detallan las ventajas fiscales, beneficios y subvenciones que aporta contratar a un empleado con discapacidad. Por ejemplo, las contrataciones indefinidas reciben una bonificación de hasta 5.000 euros y las temporales hasta 4.000 euros, en función del grado de discapacidad. Los asistentes al aula móvil experimentan también la funcionalidad de herramientas profesionales de puesto de trabajo adaptados a personas con discapacidades visuales, auditivas y físicas como un ordenador e impresora con Braille, un sensor visual que mueve un ratón de ordenador, teléfonos que verbalizan las funciones o una telelupa para pantallas. Se les muestra también testimonios audiovisuales de profesionales con discapacidad que trabajan en distintas empresas.Esta campaña se enmarca en el programa "Por Talento" que la Fundación ONCE desarrolla desde hace nueve meses con actuaciones de asesoramiento, orientación, formación e integración profesional para potenciar la contratación de profesionales con discapacidad. En 2009, y a través de FSC Inserta, se han impulsado más de 3.500 contrataciones con multinacionales, empresas y negocios de distintos sectores.

1 Comentario:
Jose Ramon
Pues no se lo que boy hacer para que me pagen unas facturas por unas trabajos que hiceen el patronato de deportes , y lo mejor es que estan en intervenvion con el visto bueno y muertas de risas, solo hay que decir paga esto ya, ya enta bien !!!!PAGA YA QUIERO COBRAR¡¡¡
27/02/2010 01:06:48
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